Feedback 360°

To narzędzie rozwojowe, polegające na anonimowej ocenie wybranych kompetencji uczestnika przez osoby z różnych poziomów organizacji (przełożonych, podwładnych, współpracowników, klientów / użytkowników).
 

Feedback 360° zazwyczaj realizujemy 

dla przyszłych liderów, lub osób które wkrótce obejmą bardziej odpowiedzialne lub bardziej eksponowane stanowisko niż dotychczas. 

Dostarcza uczestnikowi informacji
o jego atutach, potencjale i potrzebach rozwojowych.

Interesuje Cię Feedback 360°? Skontaktuj się z nami!

Zrealizowane projekty

Poniżej opis przykładowych projektów, które zrealizowaliśmy.

To tylko niewielki wycinek naszej pracy: 

• Cykl szkoleń otwartych Leader's Club dla nowych liderów z firm technologicznych i produkcyjnych 

• Dedykowane warsztaty Budowanie kultury feedbacku dla pracowników firmy technologicznej
  w oddziałach w Polsce, Niemczech i Holandii 

• Dedykowany program szkoleniowo-coachingowy: Dojrzałe przywództwo oparte na wartościach
  dla liderów zatrudnionych w firmie z branży kosmetyczno - medycznej 

• Dedykowane szkolenie Strategie komunikacji dla wszystkich pracowników firmy technologicznej

• Program rozwoju liderów dla wszystkich liderów w przetapialni aluminium

• Dedykowany program Metoda Rozwiązywania Problemów złożony ze szkoleń oraz indywidualnych sesji mentoringu, dla liderów, techników, inżynierów i specjalistów w firmie motoryzacyjnej

• Autorskie Szkolenie dla instruktorów stanowiskowych w firmie produkcyjnej z branży medycznej

• Program rozwojowy Unlock the Potential, dla osób o wysokim potencjale, w firmie technologicznej 

• Projekty Ocena 360° w firmach technologicznych, dla pracowników z Polski, Niemiec, Szwecji

• Programy coachingu indywidualnego dla uczestników z firm technologicznych z Polski
  i Niemiec

• Badania satysfakcji pracowniczej dla firm produkcyjnych

• i wiele innych...